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      公司公告:

      岗位劳务外包

      浏览次数:   更新时间:2021-12-16 15:10:00 发布人:管理员

      岗位劳务外包服务
      对企业非核心岗位进行外包,如生产线外包、呼叫中心外包,通过外包服务,使企业降低开发成本,解决企业内部人力资源的限制。使企业更专注核心业务
      * 了解客户需求,提出解决方案
      全面了解客户需求,充分沟通,拟定解决方案,签署服务合同
      * 人员招聘与推荐
      发布招聘信息,组织面试并推荐合格候选人
      * 员工入职管理
      负责对员工的入职管理、培训,保证用工的合法性,并承担雇主责任
      * 员工在职管理
      负责员工的人事、福利、绩效、薪酬和员工劳动管理,处理员工的突发事件和劳动纠纷
      * 员工离职管理
      负责员工的离职办理,承担员工离职及客户退工导致的劳动风险,为 员工重新就业提供帮助。

      核心优势:避免了企业劳动争议的产生,解决企业内部人力资源的限制。使企业更专注于核心业务

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